Unsere familiäre Struktur schafft eine einzigartige Grundlage für überraschende, unkonventionelle und kreative Freiräume in unserem täglichen Handeln.
Werte bilden ein Grundgerüst menschlichen Zusammenlebens, in privatem wie auch beruflichem Kontext. Wir haben diese Leitlinien so ausformuliert, wie wir sie bei JERMI leben wollen. Wir laden unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden ein, jeden Tag an diesem Prozess aktiv mitzuwirken.
Zentraler Bestandteil unseres Verhaltens ist gegenseitiges Vertrauen. Dies äußert sich durch Offenheit und Verlässlichkeit unseren Mitarbeitern und Kunden gegenüber, sowie dem festen Willen gemeinsam bestimmte Ziele zu erreichen.
Unsere Verantwortung stellt sich in selbstständigem Denken und konsequentem Handeln jedes Einzelnen dar. Dabei orientieren wir uns an den Regeln und der Ordnung, die für uns bindend sind. Erkannte Probleme sprechen wir offen an und lösen diese selbständig oder in der Gruppe. Die ständige Verbesserung unserer Prozesse ist für uns von höchster Wichtigkeit. Wir fordern und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Unser Miteinander soll von gegenseitiger Achtung vor der Leistung jedes Einzelnen geprägt sein. Wir fördern konstruktive Meinungen und Beiträge, hören einander zu und begegnen uns mit Wertschätzung.
Wir gehen offen und aufrichtig miteinander um, unterstützen uns mit Engagement.
Dies erfordert eine hohe Bereitschaft zur sachbezogenen Auseinandersetzung und zur Selbstkritik. Nachhaltige Erfolge sind das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen.
Unsere Zusammenarbeit soll von Freude und Optimismus begleitet sein.
Sie suchen ein Umfeld, um beruflich zu wachsen? Verschiedene Karrierestufen lassen sich über unter-schiedliche Wege erreichen. Lernen Sie uns kennen, wir finden gemeinsam heraus, wo Ihre Fähigkeiten und Talente am besten zum Tragen kommen.
Unsere Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist unkompliziert, und es gibt viele Beispiele erfolgreicher Entwicklungen auf allen Ebenen. Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen, kann sie auch bekommen.
Die Welt bleibt nicht stehen, umso wichtiger ist eine kontinuierliche Weiterbildung. Aus diesem Grund
investieren wir in die Qualifikation unserer Mitarbeiter mit Trainings und Schulungen.
Ob Quereinsteiger oder Visionäre, Pragmatiker oder Akademiker. Wir suchen Menschen mit Profil, Power und Leidenschaft für die Sache. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Welt von JERMI entscheidend mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich heute bei uns.
In unserer Lounge gibt es kleine Gerichte, Getränke, Snacks,… und natürlich Käse – alles zu subventionierten Preisen. Außerdem Kühlschränke und Mikrowellen für Selbstversorger.
Im unbefristeten Vertrag bieten wir ein flächendeckendes Modell zur betrieblichen Altersversorgung, das auch ganz ohne Zuzahlungen des Mitarbeiters funktioniert.
Wir bieten Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen. Auch für Familienmitglieder.
Fürs jährliche Laupheimer Heimatfest erhalten unsere Mitarbeiter Gutscheine.
Alle Mitarbeiter bekommen im Mitarbeitergespräch ehrliches Feedback, dessen Bewertung in eine jährliche Prämie einfließt.
Unser Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitern regelmäßig zur Verfügung. Wir kooperieren außerdem mit einem örtlichen Gesundheitszentrum und bieten Gesundheits- und Rückentraining.
Beim Aktionstag gibt es tolle Team-Erlebnisse aus den Bereichen Sport, Kultur, Geschichte, Geselligkeit, Kulinarik oder einfach nur Spaß.
Wir bieten individuelle oder teambezogene Weiterbildungsmaßnahmen.
Mit dem Urlaubsgeld, das 2x jährlich ausbezahlt wird bekommen unsere Mitarbeiter Unterstützung für ihre Erholung.
30 Jahre Betriebserfahrung bei JERMI
Abwechslung pur – mir wird’s hier nie langweilig
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